Как составить ночной график работы

Вопрос

Добрый день. Какова продолжительность рабочего времени работников, специально принятых на режим работы в ночное время? Правомерно ли установить ночной график работы 5(ночей)/2(выходных) с 23-00 до 8-00 утра?

Ответ

Если работник не попадает в категории, указанные в ч. 5 ст. 96 Трудового кодекса РФ, то с его согласия и в случае отсутствия медицинских противопоказаний работа в ночную смену при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными допустима.

Если работник принимается специально для работы в ночное время, продолжительность рабочего времени для него не сокращается и уравнивается с продолжительностью работы в дневное время, но только в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.

Приложения

Просмотров: 470