Доплата до заработной платы в командировках

Вопрос

Добрый день, в соответствии с локальным нормативным актом на предприятии при направлении сотрудников в командировку производится доплата до фактического заработка, в случае если средний заработок окажется меньше фактического заработка.

Вопросы:

1) под каким кодом дохода в справке 2-НДФЛ должна отражаться подобная доплата

2) включается ли данная доплата в расчет среднего заработка при расчете отпускных, командировочных?

 Ответ

По нашему мнению, в справке 2-НДФЛ суммы доплаты командированному работнику указываются с кодом дохода 2000 (вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей). Одновременно сообщаем, что на основании положений статей 21 и 24 Кодекса налоговый агент вправе обратиться в налоговый орган по месту своего учета для получения разъяснений по заполнению справки 2-НДФЛ с учетом конкретных ситуаций.

Оплата времени командировки по окладу влияет впоследствии на расчет среднего заработка. Время такой командировки, если оно попадает на расчетный период, и выплаченная за это время сумма не исключаются при расчете среднего заработка.

Ковязина Н.З. — Минздравсоцразвития России

«Дни работы сотрудника в командировке включаются в расчетный период только в том случае, если работнику выплачивается не средний заработок, а обычная зарплата как за фактически отработанное время. Ведь все периоды, когда работнику выплачивается средний заработок, из расчетного периода для расчета среднего заработка исключаются. Если сотрудник работает в командировке в выходные дни и получает за эту работу двойную оплату, ни время работы в такие дни, ни сумма оплаты для расчета среднего заработка не учитываются». (Пункт 2 Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»).

Просмотров: 2 435