Компенсация за разъездной характер работы

Вопрос

Добрый день! Нам необходима информация по разъездному характеру работы. В частности, какие гарантии (компенсации) предоставляются работникам при разъездном характере работы. Спасибо!

Ответ

Перечень компенсаций работнику при направлении его в служебную поездку законодательно установлен (ч. 1 ст. 168.1 ТК РФ). В нем упомянуты:

— расходы по проезду;

— расходы по найму жилого помещения;

— дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие);

— иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя.

Многие работодатели считают, что обязаны дополнительно выплачивать надбавку за разъездной характер работы. По общему правилу, установление надбавки за разъездной характер работы не предусмотрено. Однако имейте в виду, она может быть установлена отраслевыми/межотраслевыми/территориальными/региональными/межрегиональными соглашениями и нормативными правовыми актами, распространяющимися на определенные сферы деятельности.

Просмотров: 172