Порядок заполнения формы Т-2

Вопрос

Хотим перепроверить корректность ведения нами карточек Т-2, поделитесь, пожалуйста информацией:

— как правильно проставлять коды все

— как верно заполнять все строки

— судебная практика в случае некорректного ведения т-2

— штрафы за разные виды ошибок при ведении т-2

— надо ли вносить в т-2 повышение заработной платы, если должность при этом не менялась

 Ответ

Примеры и рекомендации заполнения кодов и строк личных карточек работника Вы найдете в приложенных файлах.

Судебной практики по данному вопросу нет.

Обязательных требований по заполнению личной карточки для коммерческих организаций нет, и за ошибки Вас не оштрафуют. А вот отсутствие личных карточек работников, а также неотражение в них информации о приеме на работу, о переводах, об увольнении нарушает указанное требование трудового законодательства, что, в свою очередь, повлечет за собой ответственность по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

Увеличение зарплаты в личной карточке отражается не всегда. В личной карточке графа «Тарифная ставка (оклад), надбавка, руб.» содержится в разд. III «Прием на работу и переводы на другую работу». И заполняется эта графа, соответственно, только на основании приказов о приеме на работу либо о переводе на другую работу.

Если же работники, которым были повышены оклады, остались в прежних структурных подразделениях и на прежних должностях, то указывать их новые оклады в личных карточках не нужно.

 

Приложения

Просмотров: 821