Запрет на совмещение должностей

Вопрос

Добрый день! Пожалуйста помогите найти НПА, где запрещается совмещение должностей для заместителей директоров в учреждениях подведомственных ДТСЗН г. Москвы.

Ответ

Ранее действовало Постановление Совмина СССР от 04.12.1981 N 1145 «О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)», которое налагало ряд ограничений по совмещению. Так, в подп. «а» пункта 15 говорилось, что на руководителей предприятий, учреждений и организаций, их заместителей и помощников Постановление не распространяется. Это означало, что руководители организаций не вправе совмещать должности и в отношении их нет никаких правовых оснований производить доплаты за совмещение. Однако документ утратил силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 10.03.2009 N 216

И это означает, что запрета на совмещение больше нет.

На основании ст. 282 ТК РФ совместительство — это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.

Так, в соответствии со ст. 276 ТК РФ руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица, либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).

В отношении совмещения профессий (должностей) руководителем таких правил трудовым законодательством не предусмотрено.

Таким образом, руководитель федерального бюджетного учреждения вправе выполнять дополнительную работу в учреждении по другой профессии (должности) путем совмещения профессий (должностей).

Просмотров: 1 354