Согласие на обработку персональных данных сотрудника

Вопрос

При заключении с физическим лицом ГПД нужно ли получать у него согласие на обработку персональных данных. какая судебная практика по данному вопросу.

Ответ

Согласно ч. 2 ст. 22 Закона о персональных данных оператор вправе осуществлять без уведомления уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных обработку персональных данных, полученных оператором в связи с заключением договора, стороной которого является субъект персональных данных. Таким договором могут быть договор на оказание услуг связи, договор гражданско-правового характера на выполнение работ (оказание услуг).

В таком случае должны выполняться несколько дополнительных условий, а именно:

— личная информация не должна распространяться и предоставляться третьим лицам без согласия субъекта персональных данных;

— персональные данные должны использоваться организацией исключительно для исполнения договора и заключения договоров с субъектом персональных данных.

Таким образом, согласие на обработку персональных данных при заключении гражданско-правового договора с физическим лицом не требуется, если личная информация не будет передаваться третьим лицам и когда обработка необходима в целях исполнения заключенного договора (п. 5 ч. 1 ст. 6 Закона о персональных данных).

Приложения

Просмотров: 2 234