Вопрос
В мае уволился сотрудник. но он попал в отчет СЗВ-М за июнь и июль, нужно ли подавать отменяющую форму?
Ответ
По этому вопросу высказались специалисты отделений ПФР по Владимирской области и Республике Бурятия <23>. На данного сотрудника подают форму СЗВ-М с типом «отменяющая» (тип формы (код) — «отмн»).
<23> Новости от 29.03.2016 отделения ПФР по Владимирской области (http://www.pfrf.ru/branches/vladimir/news/~2016/03/29/109344), новости от 14.04.2016 отделения ПФР по Республике Бурятия (http://www.pfrf.ru/branches/buryatia/news/~2016/04/14/110442).
Никаких ограничений по срокам сдачи дополняющих и отменяющих форм СЗВ-М нет. То есть при необходимости такие сведения можно подать в любой момент. Однако следует помнить об ответственности в связи с представлением неполной информации.
К сведению. Некоторые территориальные подразделения ПФР считают, что дополняющие или отменяющие сведения СЗВ-М необходимо сдавать не позднее установленного срока представления такой формы за отчетный период. Если подать сведения позже, будет наложен штраф в размере 500 руб. за каждое лицо, данные о котором были недостоверными. В частности, такие разъяснения приведены на сайте ОПФР по Тверской области (http://www.pfrf.ru/branches/tver/news~2016/03/31/109525).