Обязанность ведения табеля учета рабочего времени

Вопрос

Здравствуйте!
вопрос по поводу табеля учета рабочего времени
должны ли его вести ИП , если у него числится от одного до трех сотрудников
и должны ли ввести табель ООО , если у него 2 сотрудника?

 Ответ

Частью 4 ст. 91 ТК РФ установлена обязанность работодателя по ведению учета времени фактически отработанного каждым работником. Таким образом вести табель учета рабочего времени должен вести каждый работодатель вне зависимости от численности штата работников.

Смежные вопросы:

  1. Введение неполного рабочего дня
    Просьба проконсультировать по вопросу заключения и изменению трудового договора с полного на неполный рабочий день. Каков порядок; Какие документы; Каковы риски.  
    ✒ Сотрудника можно перевести на неполный рабочий день…...
  2. Как установить сменный график работы
    как правильно оформить  гибкий график 2 через 2?  Подводные камни?
    ✒ Чтобы изменить режим рабочего времени, необходимо исходить из того, каким способом он установлен для работников. В ст. 100…...
  3. Выходное пособие при суммированном учете рабочего времени
    В организации проходит сокращение штата. Как рассчитать выходное пособия для вахтовых работников?
    ✒ При вахтовом методе работы в обязательном порядке ведут суммированный учет рабочего времени (ч. 1 ст. 300…...
  4. Трудовой договор с внешним совместителем
    Уточните, пожалуйста, какие особенности есть при заключении договора с внешним совместителем.
    ✒ При заключении трудового договора с совместителем применяются те же правила, что и при приеме работника на основную…...
Просмотров: 1 016