Применение профстандартов в муниципальных учреждениях

Вопрос

Добрый день, коллеги!
Для кадровой службы нужна информация « Профстандарты» ,а точнее для Муниципальных Учреждений Культуры ,для кого профстандарты, обязаны они это применять

Ответ

Согласно пп. «а» п. 25 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.01.2013 N 23, профстандарты можно использовать:

— при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, в том числе для определения трудовой функции работника;

— при организации обучения и аттестации работников;

— при тарификации работ и присвоении тарифных разрядов работникам;

— при установлении систем оплаты труда.

С 1 июля 2016 г. работодатели обязаны применять профстандарты в части требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения трудовой функции, если они содержатся в ТК РФ, других федеральных законах или иных нормативных правовых актах. В остальных случаях профстандарты используются в качестве основы для определения требований к квалификации работников (ст. 195.3 ТК РФ).

В то же время Правительство РФ может установить особенности применения профстандартов в части требований, обязательных для организаций госсектора, в том числе государственных и муниципальных учреждений (ст. 4 Федерального закона от 02.05.2015 N 122-ФЗ).

Сведения об утвержденном профессиональном стандарте вносятся в специальный реестр, порядок создания и ведения которого устанавливает Минтруд. Реестр размещается и регулярно актуализируется на сайте profstandart.rosmintrud.ru (см. Приказ Минтруда России от 29.09.2014 N 667н).

Просмотров: 1 726