Вопрос
Добрый день коллеги!
По результатам СОУТ электрогазосварщику положено молоко 0,5 за смену. Он написал заявление о компенсации молока деньгами.
Вопросы :
1) Откуда взять стоимость молока в Серпухове(какова его средняя стоимость) как рассчитать ее?
2) 2) НДФЛ и страховые взносы чем облагаются?
3) Если человек уезжал в командировку, как эти дни оплачиваются
Ответ
1) В соответствии с ч. 1 ст. 222 Трудового кодекса РФ, Приказом N 45н выдачу молока или других продуктов по письменному заявлению работника (см. пример 8 на с. 35) можно заменить компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других продуктов, если это предусмотрено коллективным договором (см. пример 6 на с. 33) и (или) трудовым договором (см. пример 7 на с. 34).
Порядок такой замены установлен Приложением N 2 к Приказу N 45н. В соответствии с вышеуказанным документом размер компенсационной выплаты необходимо рассчитывать, исходя из стоимости молока жирностью не менее 2,5% или равноценных продуктов в розничной торговле по месту расположения работодателя
Конкретный размер компенсационной выплаты и порядок ее индексации устанавливаются работодателем с учетом мнения профсоюза или иного представительного органа работников и включаются в коллективный договор. Если у работодателя нет представительного органа работников, то такие данные включаются в заключаемые с работниками трудовые договоры.
Индексация компенсационной выплаты производится пропорционально росту цен на молоко и другие продукты в розничной торговле по месту расположения работодателя.
Среднюю стоимость молока можно узнать в Территориальном органе Федеральной службы государственной статистики по Московской области.
Стоимость молока, выдаваемого работникам за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, в порядке, установленном трудовым законодательством, в пределах норм выдачи признается компенсационной выплатой, связанной с исполнением трудовых обязанностей.
Согласно п. 3 ст. 217 НК РФ освобождаются от налогообложения все виды компенсационных выплат, установленных действующим законодательством, в том числе оплата стоимости и (или) выдача полагающегося натурального довольствия, а также выплата денежных средств взамен этого довольствия.
На основании пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ стоимость молока и других равноценных пищевых продуктов, выдаваемых работникам, которые заняты во вредных условия труда, в пределах установленных норм, а также выплачиваемая взамен денежная компенсация не облагаются страховыми взносами.
2) За рабочие дни, приходящиеся на дни командировки, надо выплатить работнику его средний заработок. Начислять зарплату за эти дни не надо (ст. 167 ТК РФ, п. 9 Положения о командировках).
Более подробная информация о оплате труда в командировке в приложенных документах.